＃学んだこと

学んだことは正直たくさんありすぎて、困っているのですが、特にこれは自分を変えたなという言葉だったり、学びを抜粋しました。

①「成果にこだわる」

これは、テックキッズ上野朝大社長に内定お祝いの際、言っていただいた言葉です。

正直4月頃、自分では「頑張る！」という気持ちMAXでいたのですが、上野さんとお話ししている時、全然内定者バイトに気持ちを乗せられていない自分がいることに気づきました。

上野さんに、

「テックキッズの卒業生は活躍している」

「西から東に絶対に内定者時代に名前を轟かせる」

「社員より成果を出す」

「目標をめちゃくちゃ高く設定する。そしてそれを達成することが一番。ダメなことは達成できそうな目標を設定すること。」

「仕事を与えられるのではなく、自分から巻き取りに行く。」

「とりあえず、今のすべてを注いで成果を出せ」

このような言葉を言っていただけなかったら、正直今の私は本当にいません。

一人で関西採用人事を任せていただけるようなことは絶対なかったと思います。

上野さんに悩みを相談させていただいたら、「あれ？なんで私そんなことで悩んでたんだろう」と相談後になるぐらい、、上野さんのお言葉に何度も支えられました。

入社後もお世話になります！(´;ω;｀)　よろしくお願いします。

②「発信のチカラ」

関西という立地もあり、東京や全国に名前を轟かせるためには！　【発信】の力が重要であり、例え東京にいたとしても、いかに発信に注力するか。。。！

これは、テックキッズ時代から私を支え、そして私を採用してくださった、木村祥子さんに一番教えていただきました。

「遠方だから言い訳しない」

地方にいるからこそ、どれだけ発信が大切か。夏インターン「LEADERS」がめちゃくちゃエモいインターンとして社員の方々が、社内に発信してくださり、大成功となりました。実際本当にいいインターンで、最後の懇親会で泣くという。（笑）

以下で発信をしておりました。まだまだ入社後も続けていきます。

✔ MKNI日報　

みなみんが飛び出してきそうとよく言われました（笑）曽山哲人さんや石田裕子さんなどの役員陣の方や、水野信之助さんを筆頭としたYJC赤組の社員の方々、松村留里子さんや武内美香さんなどの採用メンバーの方々、いつも日報を読んでくれている同期からの返信などなど、本当に嬉しく返信が来るたびまた明日から頑張るぞ！となれました！

また、実は藤田晋社長も日報を読んでくださっており、感激しております。

✔ ７５５　

「19内定者で一番高いウォッチ数を維持する」と決めてやり切りました！（たぶん）常に更新を忘れないことをずっと意識実践。

✔ Twitter

石渡友美さん、坡山里帆さんにMessengerにて、突撃連絡をさせていただき、ノウハウを教えていただきました。先週飲みにも連れてっていただき、入社後も絶対お世話になりまくりです（笑）

✔ Facebook

採用についての情報などを、20卒の学生や社員さんにこんなことしているんだよ！と届けるのにはうってつけのツールで、フル活用しておりました。

③「常にホスピタリティ」

これも木村祥子さんから教えていただいたことです。

「東京から社員さんが来てくださる！」正直めちゃくちゃ嬉しいです。（笑）

その時に、こーしたほうが社員さんはもっと喜んでくださる。こーしたほうが、20卒の学生たちが喜んでくれるんじゃないか、困らないんじゃないか。ひたすら考えて、相手目線になって、それを実行する。

関西採用は、木村祥子さんのホスピタリティがあったからこそ、成功してきたんじゃないかと思うほど、私は色々なことをおしえていただきました。

④「いかに内定者と思わないか」

これは自分が一番大切にしていたことです。学生から見たら、内定者も社員も同じ。

プロ意識を持とうと常に自分に言い聞かせていました。

「視座高く、常に上を見る。」

「妥協はせずに必ず目標を達成」

「あらゆることをやり尽くす」

「そして絶対感謝を忘れない」

なぜか、不思議と

「もう達成できないから、こんなもんでいいや」という考えを、この1年1度も思いませんでした。

応援してくださる方があまりにも多く、その人たちの期待にこたえたいと思ったことが一番大きかったかもしれません。

入社後も、「いかに1年目と思わないか」で行きたいと思います。

⑤「相談相手を作る」

相談相手を作ることの重要性は、自分自身とても大切にしていて、

常にフラットに見てくださって、みなみんにとって今何が問題で、何が大切なんだっけという話をさせてもらえる先輩方に囲まれていたことが、私の内定者バイトの財産であり、これからの人生の財産であると思います。

私自身、困ったときに相談させていただける相手が、10人以上いて、本当に環境自体に恵まれていると感じております。

石田裕子さんにも、みなみんには直ぐ相談できる相手がいて、それは絶対にプラスに働く！と言っていただき、よりその方々を大切にしようと思いました。

「叱ってくれる人がいなくなったら、終わりだと思ったほうがいい」

みなさまこれからもご指摘お願いいたします。

⑥「全部ひとりでやろうとしない」

私の性格のだめなところなんですが、

1人で頑張ろうとしてしまうところです。

これは最後の面談で松村留里子さんに指摘されて、本当に痛感。

「頑張ってやりますが、、！苦手分野であるので、また頼らせてください！」

っていう形で人を巻き込み、よりできることを増やしていく。

入社後、イイ巻き込み方がよりできるようにやっていきたいです。

⑦「目的と手段を一緒にしてはいけない」

この言葉は、曽山哲人さんに言っていただいた言葉です。

大阪一人で頑張るってなったときに、ひたすら混迷しており、曽山さんに相談を持ち掛けさせていただいたときに言っていただきました。

「変なところに力が働いてしまう」とお聞きしたときから、常に冷静になって、これは目的だっけ、それとも手段だっけと考えるようにする癖がつきました。

これからの入社後もひたすら自分に言い聞かせていこうと思います。

2019.02

＃内定者人事みなみんの奮闘